Legyél Rendszergazda nálunk!
Az ICT Európa Magyarország legdinamikusabban növekvő, és az egyik legnagyobb magyar tulajdonban lévő könyvelőirodája. Folyamatosan bővülő csapatunkba keressük tapasztalattal rendelkező, rendszergazda for a new colleague.
We are building the future!
Scroll down for more information!
Benefits
Miért válassz minket?
Hallgatunk a véleményedre, fejlesztési javaslataidra
Folyamatosan képezzük kollégáinkat, ezáltal nálunk komoly fejlődési lehetőség vár rád
Stabil, kiemelkedő jövedelmet kínálunk minden munkatársunknak
ICT Europe
Dinamikus, fiatalos csapatunknak rendszeresen szervezünk csapatépítéseket és közös programokat
Munkavállalóink igényeit folyamatosan felmérjük, visszajelzéseiket komolyan vesszük
Otthoni és rugalmas munkavégzés
Feladataid
Rendszergazdaként az alábbi feladatok ellátásával bízunk meg téged:
- Desktop support biztosítása, felhasználói IT problémák megoldása irodában és HO-ban dolgozó kollégáknál.
- Rendszeres IT üzemeltetői feladatok (ellenőrzések, karbantartások) elvégzése.
- Kliens oldal rendszergazdai feladatok ellátása, kapcsolattartás a felhasználókkal.
- Microsoft szerver termékek (Windows, Exchange) alapszintű adminisztrátori teendőinek ellátása (szükség esetén rendszermérnöki támogatással).
- Szerverek monitorozása, automatizált riasztások kezelése.
- Felhasználói fiókok és jogosultságok kezelése.
- Hálózati szolgáltatások karbantartása (VLAN, VPN).
- Rendszerfejlesztési projektekben részvétel.
- Desktop hardverek karbantartása, beüzemelése, leltározása.
- IT jellegű logisztikai feladatok ellátása.
- Rendszerdokumentációk vezetése.
Követelmény
Várjuk jelentkezésed, ha:
- Naprakész IT tudással és releváns tapasztalattal rendelkezel (Windows desktop, hálózatok és hálózati eszközök terén).
- Legalább középfokú szakmai, szakirányú végzettséged van
- Alapfokú angol nyelvtudással rendelkezel
- Nyitott vagy az új technológiák elsajátítása iránt.
- Magas fokú empátiával és stressztűrő képességgel rendelkezel
- Ügyfélközpontú gondolkodásmódú vagy
- MS Windows kliensek ismeretével rendelkezel
- Irodai programcsomagok (Office) ismeretével rendelkezel
- Levelező és messenger kliensek ismeretével rendelkezel (Outlook, Teams)
- Alkalmazásüzemeltetésben szerzett jártasságod van
Plusz pont
Előnyt jelent:
- Felsőfokú szakirányú végzettség.
- Középfokú, társalgási szintű angol nyelvtudás.
- Könyvelő, bérszámfejtő, pénzügyi alkalmazások ismerete.
- ITIL ismeretek.
- „B” kategóriás jogosítvány.
Amennyiben képesnek érzed magad a munkakör betöltésére, várjuk szeretettel önéletrajzodat a karrier@icteuropa.hu e-mail címre, a tárgy mezőben „Rendszergazda” megjelöléssel.
Apply now!
We are building the future!
Why is it worth working for us?
Do you want to be part of a dynamic, young and growing team?
Then send us your application! We are a Hungarian-owned group of administrative service providers, where more than 100 people in interrelated fields are proving their skills every day. We are committed to the professional development of all our employees: we support their dreams through continuous training and a career development plan.
Development
Experience
Career plan
Reviews
Our staff said
I joined ICT 4 years ago. The working environment and culture is very friendly, everyone is open to new colleagues and it is easy to fit in. The company is supportive in many ways, flexible and offers a lot of professional development. A cég értékrendje azonos a sajátommal, ezért jó érzéssel dolgozom itt. A csapat összetartás is egy különleges kapcsolat a cégen belül, amiben szívesen dolgozom hosszú távon.
Klaudia Jankovics
Accountant
Everyone is very accepting and nice. I have never experienced any kind of exclusionary atmosphere here, which unfortunately is too much elsewhere. Everyone is very helpful and we grow together. The promotion system is very good.
Show me more!
A fiataloknak átadhatom a tudásom, illetve tovább is fejleszthetem magam, azokon a területeken, amelyekkel korábbi munkám során nem igazán találkoztam. Az élethelyzeteket is figyelembe veszi a cég, s a lehetőségekhez mérten támogatólag lép fel a munkavállalók felé. Úgy érzem, hogy megtaláltam azt a céget, ahol az én értékrendem és preferenciarendszerem találkozik a munkáltatóméval.
Fekete Vanessza
Könyvelő asszisztens
A workplace culture that is inclusive, inquisitive and innovative. They listen to their employees' needs in every aspect, whether it's professional development or work-life balance. Long-term motivation: career prospects, challenges, recognition and colleagues.
Show me more!
Itt bátran megmutathatod ki vagy, mire vagy képes, de közben a kollégáktól megkapod a csapatot, ami erősíti az önbizalmad, stabilan támogat. Ha kell, akkor megkapod az izgalmakkal teli kihívást, ha pedig biztatásra, segítségre van szükséged, akkor ott állnak melletted a csoportod és a társosztály tagjai is, akikkel nap, mint nap találkozol, együttműködsz és segítitek egymás munkáját.
Bogdányi Anett
Payroll service
The workplace culture is friendly and inclusive. ICT is highly supportive of professional development. The working environment and career opportunities are a great motivation to work here for the long term.
Mohos Éva
Payroll assistant
The environment is very friendly and the tasks are challenging. It is definitely supportive and motivating in terms of professional development. ICT also places great emphasis on work-life balance. It also pays attention to the needs of its employees. I like the fact that ICT supports my development with internal training, as well as the fact that I can learn from professional colleagues on a daily basis.
Show me more!
Kérdéseimmel bármikor fordulhatok hozzájuk. Tetszik a vezetők barátságos, közvetlen hozzáállása és, hogy az ajtó tényleg mindig nyitva áll. Kisgyermekes anyukaként fontos szempont számomra a rugalmas munkaidő és az empatikus, támogató magatartás mind a vezetők, mind pedig a kollégák részéről. Bár az ICT nem emelte ki az álláshirdetésben amire jelentkeztem, hogy családbarát munkahely, mégis minden eddigi tapasztalatomat felülmúlta a belém vetett bizalmával és a végtelen türelmes hozzáállásával.
Obrankovics Vivien
Payroll assistant
The working environment is very friendly and youthful. I joined the team 4 years ago. The company is very supportive in terms of professional development. Continuous development opportunities, career prospects - all these motivate me to stay with ICT in the long term.
Mészáros Csaba
Accountant
ICT has a Western-style workplace culture, with no room for the stressful, tense atmosphere and arrogant behaviour that unfortunately can be found in many domestic workplaces. Colleagues are competent, friendly and welcoming. Work tools are available, a nice office environment, so everything is there to focus on work.
Show me more!
A munkahelyi kultúra témában már említett támogató légkör mellett ki kell emelni az otthoni munkavégzés lehetőségét, így egyensúlyt teremthetek a szakmai fejlődés és a családi élet között, ami kisgyermekes anyaként nagyra értékelek. A cég könyvelés területén előremutató automatizált technológiákat és módszereket használ, ami nemcsak a piaci előnyét alapozza meg, de a személyes szakmai fejlődést is segíti. Mindez a céges kultúrával együtt teljesen kielégítő számomra.
Nyírő-Karácsony Nóra
Accountant
Getting into the team as a newcomer is not difficult at all. Everyone welcomed and accepted me back then. And it's the same now, whoever comes from wherever, we see the good. I can fully rely on both the other team leaders and the professional directors. The solution focused working method is very sympathetic to me, the goal is a satisfied Customer.
Show me more!
A fiataloknak átadhatom a tudásom, illetve tovább is fejleszthetem magam, azokon a területeken, amelyekkel korábbi munkám során nem igazán találkoztam. Az élethelyzeteket is figyelembe veszi a cég, s a lehetőségekhez mérten támogatólag lép fel a munkavállalók felé. Úgy érzem, hogy megtaláltam azt a céget, ahol az én értékrendem és preferenciarendszerem találkozik a munkáltatóméval.
Zsanett Györe-Fekete
Accounting Team Leader
The application process
How to join our team?
Sign up
1
Come in to take a test
2
Let's get to know each other!
3
Welcome to the team!
4
FAQ
Frequently Asked Questions
We aim to get in touch with candidates as soon as possible - we may even be looking for you on the day of application. If your CV is relevant, we will be sure to contact you within 3-5 working days at the latest.
Örömmel várjuk pályakezdők és junior pályázók jelentkezését is. Belső képzési rendszerünk lehetővé teszi munkatársaink folyamatos fejlődését és karrierjük előmozdítását. Hosszú távú együttműködésre törekszünk munkatársainkkal, célunk, hogy magas szakmai tudással rendelkező szakemberekké váljanak.
Kidolgozott onboarding folyamatunk révén minden támogatást igyekszünk megadni az új kollégák számára. A HR osztály mellett a szakmai csapat is aktívan részt vesz a beillesztésben. Szakmai tréningeket tartunk, hogy az új kollégák megismerhessék folyamatainkat és rendszereinket. Kiemelten figyelünk a csapatba való beilleszkedésetekre is, amelyet többek között Buddy programunkkal segítünk elő.
Ezen felül rendszeresen csapatépítőket szervezünk céges és csoportszinten is. Új kollégaként lehetőséged lesz csatlakozni klubjaink bármelyikéhez, mint például a könyvklubhoz, vitaklubhoz vagy a kirándulóklubhoz. Emellett részt vehetsz egyéb eseményeinken is, mint a társasjáték est, kézműves workshop, gamer night, és még sok más. Nálunk mindenki megtalálja az érdeklődéséi körének megfelelő elfoglaltságot, amelyet a kollégákkal közösen élvezhet.
Csekkold le Instagram oldalunkat😊
A korlátlan kávé, tej és tea fogyasztás mellett, minden héten gyümölcsnapot tartunk. A megterhelőbb időszakokban több masszőrt is hívunk az irodába, ezzel segítve kollégáink jólétét. Nyaranta a nagy hőségben pedig fagyi és jégkrém érkezik az irodába, amelyet közösen fogyasztunk el.
Nálunk mindenki véleménye számít! Minden évben elégedettségi felmérést végzünk, ahol meghallgatjuk kollégáink véleményét minden témakörben. Több kezdeményezés indult el már így, mindig nyitottak vagyunk a kollégák ötleteire akár az oktatási rendszerrel, a folyamatok hatékonyságával vagy egyéb újítással kapcsolatban.
Cégünk kiemelt figyelmet fordít arra, hogy munkatársainkat folyamatosan motiváljuk. Fontos számunkra, hogy kihívásokkal és előre lépési lehetőségekkel támogassuk őket. Átlátható karriertervünk révén mindig világos, mi a következő szint, ahová tovább lehet lépni. Minden kollégánk számára, üzletágtól függetlenül külön karrierutat kínálunk, és lehetőséget biztosítunk az oldalirányú fejlődésre is.
Az oktatási rendszerünk keretében a kollégák részt vehetnek a szakmai fejlődésüket támogató képzéseken. Az oktatásokat vizsgák követik, amelyek sikeres letétele után a megszerzett ismereteket a gyakorlatban is alkalmazhatják. A vizsgák sikeres teljesítése nemcsak a tudás, hanem az anyagi helyzet szempontjából is előnyökkel jár. Az oktatási rendszer tehát nemcsak a szakmai fejlődést, hanem a karrierbeli előrehaladást is elősegíti.
Talent programunk keretein belül a kiemelkedően teljesítő kollégák egyéb képzéseken is részt vehetnek, (soft skill képzések) amelyek a karrierjükben való előre lépésre készítik fel őket. Emellett különböző projektekbe van lehetőségük részt venni, ahol további hasznos tapasztalatokat szerezhetnek. Teljesítményüket figyelemmel kísérjük, és a legjobban teljesítők között értékes nyeremény kerül kiosztásra, amely nem más, mint egy egy hetes út az Egyesült Államokba, ahol a kinti üzletágunkat látogathatják meg.
Jelentkezni a weboldalunkon a „Jelentkezz most” felület kitöltésével lehet. Ezen kívül hirdetéseink elérhetők a Profession.hu oldalon is, ahol a „Jelentkezz” gombra kattintva nyújthatják be pályázatukat a jelöltek.
Talent programunk keretein belül a kiemelkedően teljesítő kollégák egyéb képzéseken is részt vehetnek, (soft skill képzések) amelyek a karrierjükben való előre lépésre készítik fel őket. Emellett különböző projektekbe van lehetőségük részt venni, ahol további hasznos tapasztalatokat szerezhetnek. Teljesítményüket figyelemmel kísérjük, és a legjobban teljesítők között értékes nyeremény kerül kiosztásra, amely nem más, mint egy egy hetes út az Egyesült Államokba, ahol a kinti üzletágunkat látogathatják meg.
Büszkék vagyunk rá, hogy az ICT egy biztos és folyamatosan növekvő vállalat. 2024-ben mi lettünk a 6. legnagyobb könyvelőiroda. 15 éve vagyunk jelen a piacon, biztos piaci háttérrel rendelkezünk. Több száz ügyfelet szolgálunk ki magas színvonalú szolgáltatásainkkal, illetve külföldi irodánkat is megnyitottuk az Egyesült Államokban.
Talent programunk keretein belül a kiemelkedően teljesítő kollégák egyéb képzéseken is részt vehetnek, (soft skill képzések) amelyek a karrierjükben való előre lépésre készítik fel őket. Emellett különböző projektekbe van lehetőségük részt venni, ahol további hasznos tapasztalatokat szerezhetnek. Teljesítményüket figyelemmel kísérjük, és a legjobban teljesítők között értékes nyeremény kerül kiosztásra, amely nem más, mint egy egy hetes út az Egyesült Államokba, ahol a kinti üzletágunkat látogathatják meg.
Az interjúra való felkészüléshez alaposan tájékozódj a cég tevékenységéről és értékeiről, ismerd meg a pozíció követelményeit. Készítsd elő az önéletrajzod fontos pontjait, amelyekről beszélni szeretnél, és gondold át, milyen kérdéseket szeretnél feltenni az interjúztatónak. Ne feledd, hogy a megfelelő öltözet és a pontos érkezés is fontos!
Talent programunk keretein belül a kiemelkedően teljesítő kollégák egyéb képzéseken is részt vehetnek, (soft skill képzések) amelyek a karrierjükben való előre lépésre készítik fel őket. Emellett különböző projektekbe van lehetőségük részt venni, ahol további hasznos tapasztalatokat szerezhetnek. Teljesítményüket figyelemmel kísérjük, és a legjobban teljesítők között értékes nyeremény kerül kiosztásra, amely nem más, mint egy egy hetes út az Egyesült Államokba, ahol a kinti üzletágunkat látogathatják meg.
