ICTEurópa Blog

Tax consulting

4 minutes

The final stretch for the 2024 financial statements has arrived. Businesses operating on a standard fiscal year (January 1 – December 31) must prepare their financial statements and file their returns by May 31, 2025.

12 February 2024.

A 2025-ös év végéhez közeledve minden vállalat számára kulcsfontosságú, hogy tudatosan megtervezze adózási döntéseit – hiszen az adóoptimalizálás nemcsak jogszerű,...
Készülniük kell a cégeknek a nyílt bérkommunikációra és a jelentős adminisztrációs terhekre. Az Európai Unió bértranszparencia- irányelve a 2026. június...
Korábbi blog bejegyzésünkben összefoglaltuk, mire kell készülniük a magyar csoporttagoknak 2024. évi globális minimumadó (GloBE) kötelezettségük kapcsán. Most két fontos...
A vállalkozások sikerének egyik alapköve a megfelelő jogi és szervezeti forma kiválasztása. A tudatosan megtervezett cégstruktúra ma már kiemelt szerepet...
Készülniük kell a cégeknek a nyílt bérkommunikációra és a jelentős adminisztrációs terhekre. Az Európai Unió bértranszparencia- irányelve a 2026. június...
A csoportos társasági adó (TAO) választása az utóbbi évek egyik leghatékonyabb eszköze lett azoknak a cégcsoportoknak, ahol egyszerre van jelen...
A csoportos társasági adó (TAO) választása az utóbbi évek egyik leghatékonyabb eszköze lett azoknak a cégcsoportoknak, ahol egyszerre van jelen...
Mi a kockázata a magyar ÁFA-regisztráció elmulasztásának? Ha az Ön vállalkozása más EU-tagállamban letelepedett, mégis Magyarországon végez értékesítést vagy nyújt...
A vállalkozások számára a megfelelő cégstruktúra kialakítása nem pusztán szervezési kérdés – stratégiai jelentőséggel bír a vagyonvédelem, a növekedés, az...
In many companies, performance evaluation is still treated as a formal obligation—yet it holds tremendous potential. A well-functioning and transparent system not only supports development...
Act LIV of 2025 on Certain Tax Obligations and Amendments to Various Tax Laws has been promulgated. Below, we summarize the most important tax changes and considerations.
In the workplace, feedback is not merely a tool but a fundamental leadership responsibility that impacts employee engagement, performance, and the organization as a whole...