As of 1 July 2025, significant legislative changes will come into force, directly affecting payroll, tax allowances, and simplified employment. Below we summarise the most important updates — from changes to the family tax benefit to the revised rules on infant care allowance (CSED), childcare allowance (GYED), and the new deduction regulations.
In this article, we explore the key practical and tax-related aspects of dividend payments, including the rules on interim dividends and the specific considerations related to foreign currency-based distributions.
Már több mint egy éve beépült a köztudatba a multinacionális- és a nagyméretű belföldi vállalatcsoportok új adókötelezettsége, a globális minimumadó. Igaz, kezdetben csak az adózási szakemberek érdeklődését keltette fel az új adónem, azonban a tavalyi év végére a potenciálisan érintett cégek pénzügyi és számviteli folyamataiért felelős személyeknek is meg kellett ismerkedniük az új adókötelezettség alapjaival.
Már több mint egy éve beépült a köztudatba a multinacionális- és a nagyméretű belföldi vállalatcsoportok új adókötelezettsége, a globális minimumadó. Igaz, kezdetben csak az adózási szakemberek érdeklődését keltette fel az új adónem, azonban a tavalyi év végére a potenciálisan érintett cégek pénzügyi és számviteli folyamataiért felelős személyeknek is meg kellett ismerkedniük az új adókötelezettség alapjaival.
Nagy sikerű webináriumunk nyomán szeretnénk megosztani tudásanyagainkat a cégeladás és cégfelvásárlás témaköre kapcsán. Webinárunk központi kérdése: "exit vagy akvizíció? – avagy minden, amit egy vállalkozó számára a cégeladásról vagy cégfelvásárlásról tudni érdemes.
A Világgazdaság is beszámolt legfrissebb sajtóközleményünkről, amelyben az alábbi témáról adtunk tájékoztatást:
Az érintett gazdasági társaságoknak a május végéig készítendő beszámolóikban a társasági adó mellett már az esetlegesen fizetendő globális minimumadót is szerepeltetniük kell. Eddig kell elvégezniük a globális minimumadó alóli mentességi lehetőségek vizsgálatát is. Az új közteher bevezetése jelentős változásokat hoz a multinacionális vállalatcsoportok és azok hazai tagvállalatainak életében is. A részletszabályok pontos alkalmazása tapasztalt adózási szakértő közreműködését igényli.
A transzferár-dokumentáció két alapvető része a helyi- és a fődokumentum, amelyekkel minden kötelezettnek rendelkeznie kell.
A TEÁOR’08-ról TEÁOR’25-re való átállás fontos változásokat hoz a gazdasági szervezetek számára. Cikkünkben összegyűjtöttük a legfontosabb tudnivalókat és teendőket, hogy segítsünk zökkenőmentesen felkészülni a 2025-ös átállásra.
A kapcsolt vállalkozások közötti tranzakciók – különösen a transzferár-szabályozás alá eső ügyletek – nem csupán pénzmozgásokat jelentenek, hanem jelentős adózási és jogi következményekkel járnak, és gyakran összetett kérdéseket vetnek fel.
Növelheti a megtakarítást és a munkavállalói elégedettséget az adóügyi és a HR-osztály együttműködése.
Az év eleje a tervezés, optimalizálás és a bérfejlesztési döntések időszaka a cégek életében. Szakértők szerint sok kis- és közepes vállalkozásnál kihasználatlanul maradnak olyan lehetőségek, amelyek adókedvezményeket jelentenek, miközben a munkavállalói elégedettséget is növelnék. A januártól elérhető lakhatási támogatás előnyeiről még sok a kérdés, de számos egyéb adómentes juttatásból valódi előnyt kovácsolhatnak a vállalkozások, ha a számok mellé HR-tudatosság is párosul.
