A hagyományos munkajoggal kapcsolatos jogi tevékenységek (peres eljárások, munkaszerződések) mellett jogi átvilágításban, kollektív szerződés elkészítésében, a Munka Törvénykönyvében egyébként nem szabályozott fegyelmi felelősségrendszer kidolgozásában és egyéb munkaügyi eljárásokban nyújt segítséget Irodánk. A munkajog területén hangsúlyosnak tartjuk a prevenciót; a konkrét jogvitát megelőzően feltárt hibák, hiányosságok időben történő felismerése és kezelése a felesleges kiadások, bírságok, munkaügyi jogviták és perek elkerülésével járhat, amely jelentősen meghaladhatja az arra fordított díjat.
Figyelem: A munkaügyi bírság mértéke főszabály szerint 30 ezer forinttól 10 millió forintig terjedhet!
Legyen biztonságban 2023-ban Vállalkozása munkajogi területe! Ne várja meg a hatósági ellenőrzést! Forduljon bizalommal hozzánk! Ajándékkal is készültünk Önnek!
A munkajogi átvilágítást akkor javasoljuk, amennyiben Önnek fontos:
- Munkajogi és adójogi előírások, jogszabályok megfelelőségének vizsgálata, igazolása
- Hatósági (jellemzően munkaügyi, adózási) büntetések elkerülése
- Hatékonyabb adózási lehetőségek feltárása
- A szükséges bérszámfejtési kérdések tisztázása
- Munkáltató jogainak védelme
- Specifikus munkavégzéssel kapcsolatos megfelelő jogszabályok ismerete és alkalmazása
Kifejezetten javasoljuk a munkajogi átvilágítást, ha:
- nem volt még ilyen Társaságuk működése során
- az elmúlt 1 év a legutóbbi munkajogi átvilágításuk óta
- a munkaszerződései sablonból készületek
- szükséges tájékoztatók hiányosak
- nem biztos, hogy abban, hogy a munkaköri leírásai teljeskörűek
- munkaidő-nyilvántartás módja nehézkes
- minimális kétséget érez, hogy lehet probléma bármely munkaszerződés típusával
- új munkaszerződés típust kíván bevezetni
- nem tudja, hogy a GDPR szabályzattal összhangba kell lennie a munkaszerződéseknek
A munkajogi átvilágítást nálunk jelentős tapasztalattal rendelkező jogi partnerek és bérszámfejtési specialisták végzik. Ez Önnek garancia, hiszen több mint 250 partnerrel dolgozunk havonta, ügyfeleink között minden iparág képviselői megtalálhatóak, ezért vélhetően az Ön problémáival is találkoztunk már és hatékony megoldásokat alakítottunk ki azokra. Győződjön meg róla!
Szolgáltatásunkat munkáltatóknak: cégvezetőknek, tulajdonosoknak ajánljuk, akik szervezeti létszáma a 10 főt meghaladja.
Az alábbi űrlap kitöltésével jelentkezzen és kérje egyedi ajánlatunk Vállalkozása munkajogi átvilágítására vonatkozóan! Ne maradjon a bizonytalanságba, ne várja meg a hatósági ellenőrzést!
AJÁNDÉK!
Írja be az űrlapon található érdeklődés/ajánlatkérés rovatba, hogy: „Szeretném az AJÁNDÉKOT!” és meglepjük Önt egy olyan ajándékkal, ami után kétségek nélkül eltudja dönteni, hogy szeretné-e tényleg megrendelni a munkajogi átvilágításunkat!
Munkajogi átvilágítás során általánosságban vizsgálat területek (egyedi igényre szabva):
- Munkaszerződés sablon(ok) véleményezése, elkészítése
- Munkaviszony létrejöttekor szükséges tájékoztatók meglétének ellenőrzése, javaslattétel
- Belépéskor szükséges teendőket tartalmazó összefoglaló, valamint ellenőrző lista átvilágítása
- Munkaköri leírás sablonok átvilágítása, ellenőrzése
- Munkaidő-nyilvántartás módjának ellenőrzése, javaslatok megtétele
- Munkaviszony megszüntetés során alkalmazandó dokumentumok ellenőrzése, kockázat feltárás (figyelmeztetés, felmondás)
- Adómentes kifizetések lehetőségeinek áttekintése
- Megvizsgáljuk a munkabér elszámolás gyakorlatát és dokumentumait
- Megvizsgáljuk a munkabéren kívüli személyi jellegű kifizetések jogszerűségét és gazdaságosságát
