Így változik a minimálbér és a garantált bérminimum decembertől!
- 1 perc
- Pénzügyi szolgáltatások
A Magyar Közlöny 164. számában, 2023. november 20-án éjjel jelent meg az 508/2023 (XI.20.) számú Kormányrendelet, mely a kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) és a garantált bérminimum megállapításának szabályairól rendelkezik.
A rendelet december 1-jén lép hatályba, első alkalommal a 2023. december hónapra járó munkabérek megállapításánál kell alkalmazni.
A havi, heti, napi és órabérek, valamint annak járulékai tehát 2023. december 1-jétől a következőképp alakulnak:
Figyelemmel kell lenni azonban arra, hogy a minimálbér vagy a garantált bérminimum összege alapján meghatározott juttatások, támogatások és ellátások (mint például a gyed) megállapítására csak 2024. január 1-jétől alkalmazandó – hangsúlyozza Kajzler-Sznopka Szilvia, az ICT Business Advisory Zrt. vezető adótanácsadója.
Fő szolgáltatásaink
Iratkozzon fel hírlevelünkre!
Az ICT Európa Finance Zrt. nem csupán egy vállalkozás, cégünk olyan magyar tulajdonban lévő tanácsadó és szolgáltató csoport, ahol egymással összefüggő területeken – adózás, számvitel, informatika, könyvvizsgálat, üzleti döntéstámogatás, jog és HR – alakítottunk ki kiváló minőségű szolgáltatás portfóliót.
Kövessen minket Facebook-on, Twitter-en és LinkedIn-en is!
ICT Európa
1117, Budapest
Budafoki út 91-93
IP West Irodaház
(C. épület 4. emelet)
Telefon: +36-1-33-44-279
E-mail: info@icteuropa.hu
ICT Lions
320 Post Road
Suite 150
Darien, CT 06820
Telefon: +1 (475) 272 0330
E-mail: info@ictlions.com
Website: www.ictlions.com
Szakterületeink
A Russell Bedford International tagja – független, professzionális szolgáltatásokat nyújtó vállalkozások globális hálózata.
©2024 ICT Európa Finance Zrt.