Kategória Webinar

Az egyik érdekes változás, hogy a munkáltató - a munkavállaló kérelmére - indokolási kötelesség hiányában is köteles megindokolni a munkaviszony megszüntetésére irányuló jognyilatkozatát (felmondást), ha a munkavállaló hivatkozása szerint a munkaviszony megszüntetésére a gondozói munkaidő-kedvezmény; az apasági szabadság; a szülői szabadság igénybevétele; a gyermek gondozása céljából fizetés nélküli szabadság igénybevétele; a rugalmas munkafeltételek kérelmezése, illetve munkaszerződés módosítására irányuló kérelme miatt került sor.

Rendezvényünk arra összpontosít, hogy átfogóan bemutassa, hogyan formálja át a 2024-es év a bizalmi vagyonkezelés dinamikáját, és milyen kihívások és lehetőségek tárulnak fel a vállalkozók előtt. Részletesen feltárjuk, mi változott az elmúlt időszakban a bizalmi vagyonkezelés terén, és hogyan befolyásolja ez a változás a vállalkozások stratégiáit és a vagyonbiztonságát.